Предположим, я записываю подкасты, предварительно написав весь текст, потом зачитываю его под запись. Некоторым кажется, что такие записи получаются не самые живые и я с этим согласен. Я могу сделать просто тезисный план подкаста и во время записи просто говорить что приходит в голову на заданные темы. Очевидно, получится более живо. Это про то, как мы делаем. Но можно получить еще более отличный вариант и начать записывать не аудио подкаст, а видео для Youtube. Получится совсем другой продукт с другой аудиторией. Если сильнее изменить формат, то можно записывать Тик-токи и результат изменится еще сильнее. В общем, вы поняли.

При создании собственного курса я решил поменять всё. Дело в том, что раньше мой заработок зависел от преподавания в чужих онлайн-школах и ноукод-фриланса. Да, я создавал курсы для этих школ, но получал за это единовременный гонорар, а дальше работал обычным преподавателем. Договориться о каких-то регулярных отчислениях для автора курса нереально. Поэтому решил сделать курс и продавать его самостоятельно.

Как мы все помним из книг Джека Траута, есть смысл делать только те продукты, которые отличаются от конкурентов, поэтому решил построить свой курс на принципах микрообразования. Сложное слово, но это то, что делает с нами зеленая сова из Duolingo каждый день. Ежедневные микродозы новых знаний + повторение и закрепление старых. Все это не занимает много времени и похоже скорее на игру. Мой курс - первый продукт на русском языке, посвященный ноукод-разработке. И про него уже не скажешь “Оу, у меня нет на это времени”. 15 минут в день на дополнительное образование есть у каждого и это правда.

Мне вообще очень близки идеи микрообразования и lifelong learning. Мне кажется, что успешными в плане карьеры в обозримом будущем будут только те люди, кто постоянно, каждый день учится чему-то новому. И не обязательно по своей специальности, но и по смежным и по совсем далеким. Комбинируя свои знания и опыт на основной работе с тем, что вы узнали где-то еще можно создавать новые подходы к работе и просто совершенно новые продукты. И ключ к такой жизни - это микрообразование. Работая по 8 часов каждый день, а иногда и больше, невозможно выделить время на второе высшее или большой классический курс. Обязательно придется пожертвовать временем, которое вы тратили на спорт, отношения или хобби. А микрообразование можно успешно встроить в любой самый насыщенный график.

Считаю, что у меня получилось. В прошлых курсах, которые я создавал, было от 10 до 15 уроков, в моем новом - 55 коротких видео, которые дополнены тестами и практическими заданиями.

Есть еще одна вещь, которую я сделал иначе. На прошлой работе заметил, что все студенты делятся на две группы. Первые хотят получить профессию и послушно повторяют все что показано в видео. Для них это идеальный вариант обучения. Вторая группа - это люди, кто хочет создать свой собственный проект и они пришли изучать как сделать именно их приложение. Повторять за видео им не очень то хочется, у них горят глаза, к окончанию курса они хотят воплотить свою мечту в жизнь. Создавая все с нуля, у меня была возможность учесть этот порядок вещей и у меня две эти группы студентов будут учиться как бы раздельно.

Предзаписанные видео, конечно, одинаковые, но вот программа наставничества разная. Если у получающих новую профессию это групповое наставничество и общение проходит в общей группе, то у создающих свой стартап - индивидуальное обучение. С такими студентами я работаю индивидуально и помогаю применить изученный материал именно в их проекте. Конечно, так получается дороже, но не драматически, а результат того стоит.

Вообще, должен сказать, что я отлично проводил время и прямо кайфовал, пока записывал уроки. Теперь мне хочется сделать менее специализированный курс, то есть не узко про разработку мобильных приложений, хотя эта тема мне очень нравится, но про создание продуктов и автоматизированных процессов на ноукоде в принципе. Такой курс будет полезен гораздо более широкому кругу специалистов, начиная от менеджеров и заканчивая собственниками малого бизнеса. Ну и меня не оставляет мысль, что круто было бы сделать курс для сотрудников какой-нибудь по настоящему большой компании типа Тинькофф, чтобы включить туда знания по ноукоду, которые будут помогать в их ежедневных делах.

Приходите на мои вебинары про ноукод, записывайтесь на курс или напишите мне, если вы представитель корпорации и вам интересна идея создания специализированного курса для ваших сотрудников.